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一、業務總監（武漢5人，西安3人，廈門2人，廣州、深圳2人，襄陽3人，宜昌4人，恩施2人，鄭州2人，北京2人）
       任職要求：具備金融、經濟以及相關行業營銷經驗，個人業績優秀；組織和落實營業部經營計劃，規劃業務人員、團隊和營銷的拓展、創建和協同發展；組織團隊建設和培訓提升，監督營銷任務的落實完成；人脈廣泛、資源豐富，身先士卒帶領和管理業務團隊，具備良好的競爭意識和能力，配合總經理各方面工作；熱愛金融行業，樂于抓住機會挑戰自己，站上新的臺階，愛崗敬業，職業道德和執業信譽優良，具備優秀的團隊領導力和管理能力，創造職業夢想，實現職業價值。

       崗位職責：弘揚并踐行企業文化，領導貫徹執行總公司及所在公司相關決策、制度、規定與標準；領導所在部門進行前期市場調研工作；協調并處理好外部關系，做好政府、客戶、媒體維護工作，保證業務順利開展；領導負責所在區域的產品及價格信息；貫徹執行公司產品策劃方案；負責銷售計劃的制定與實施；分管范圍內的內部機制建設和團隊建設。
       工資待遇：10-20K

二、業務經理（武漢5人，西安3人，廈門2人，廣州、深圳2人，襄陽3人，宜昌4人，恩施2人，鄭州2人，北京2人）
       任職要求：28-40歲，本科，營銷及工商管理專業；2年以上銷售工作經驗，本行業工作經驗1年，優秀者可適當放寬；有較強的溝通能力，把握市場動態的能力；有較強的團隊組織管理能力；自覺嚴謹、公正律己、敬業、豁達自信；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；過程跟進與配合協調能力，抗壓能力強。

       崗位職責：定期參加銷售會議，匯報銷售目標完成情況，分析銷售區域客戶情況；老客戶回訪及新客戶拜訪，公關，和客戶建立良好關系，引導客戶拿下訂單并完成內部下單移交工作；根據部門分配的銷售目標完成個人業績成果；項目回款跟進及到賬。
       工資待遇：6-10K

三、項目經理（2人）
       任職要求：30～40歲，男，本科；從事工程管理三年以上，具備商用廚房、公裝行業項目管理經驗；熟悉工程安裝、建筑安裝施工過程以及質量標準；具備良好的建筑工程經營管理理念，有一定財務與法律知識； 優秀的領導能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力、溝通能力、談判能力。會CAD

       崗位職責：負責貫徹落實上級下達的項目施工指令，包括項目交期、質量標準、人員和公司產品安全等；負責參加公司組織的項目工程策劃會和施工現場的圖紙與清單會審和設計交底，確定項目安裝交期和驗收交付時間；負責項目進場前準備與項目施工管理過程；收集準備甲方驗收資料等。
       工資待遇：7-10K

四、招投標主管（1人）
       任職要求：熟悉招標法行業相關法律法規，能獨立完成標書制作及檢查內審；3年以上招投標文案編寫技巧及組織編制招標文件工作經驗；工作有條理，細心嚴謹，有上進心和較強的抗壓能力。有法律工作，審計工作經驗者優先。

      崗位職責：負責招投標部門全面管理工作；負責投標信息的收集，注冊、報名、標書評審，招標文件中涉及到的相應工作；編制物資貨物類、施工安裝等行業投標文件，包括但不限于商務標、技術標；負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、簽字蓋章、包裝、密封、遞送、開標等工作；及時關注政府招投標網站和公共資源交易中心等網站的動態，全程參與標書制作、后續跟蹤工作；上級交辦的其他工作。
       工資待遇：5-7K

五、招投標專員（2人）
       任職要求：3-5年投標經驗，大專以上學歷，獨立完成標書制作

       崗位職責：負責招投標信息的收集，投標文件制作及標書中涉及到的相應工作；負責投標文件的編制、整體投標文件排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規定如期完成標書制作；負責與項目負責人、公司相關部門積極協調招標文件制過程中的問題，確保投標文件按時投遞；跟進、提交投標項目進度，確定中標信息；
       工資待遇：6-8K

六、采購專員（3人）
       任職要求：3-5年采購工作經驗，擅長議價談價，大專以上學歷，獨立開展工作，溝通能力強

       崗位職責：負責供應商信息的收集、整理與保存；建立完整、有序、詳細的采購檔案，做到賬目準確無誤、方便查閱；通過與供應商之間的合作，定期對每個供應商的貨物品質、交貨期限、價格、服務、信譽等進行分析，確定優先合作伙伴；嚴格遵守國家相關法律法規，采購原材料、原料符合食品安全體系要求，建立健全供應商資料 庫；熟悉和掌握各人分管的各種物料的名稱、型號、規格、單價、品質及供應商品的廠家、供應商，要準確了解、掌握市場供求即時行情，適時組織采購；對各人分管的采購業務的質量、數量、成本負責，要盡可能多渠道采購，降低采購成本，提高采購質量。
       工資待遇：5-6K

七、家具設計師（2人）
       任職要求：熟悉各類專業性繪圖軟件；能獨立設計酒店、辦公家具；能獨立完成測量、制圖等設計階段工作，為客戶量身設計家具的搭配方案；熟悉家具的制作工藝流程和技術特點，了解國內外家具的風格流派及特點，熟悉國內外家具市場的發展潮流和動向；具有一定的設計觀念和靈感以及良好的藝術修養，較強的創新能力和持續學習能力；具備較強的色彩及流行元素敏感度，具有良好的三維空間感；有良好的團隊合作意識，抗壓性強，能夠承受較大的工作壓力；富有創意及執行力，溝通和表達能力強。

       崗位職責：根據客戶使用性質，所處環境和要求，結合制造工藝及美學原理，設計各類家具產品；每件產品做到:圖紙完整,料單精準,工藝要求明確；進行現場測量，并為客戶提供家具量身定制服務及飾品搭配服務；配合工廠,協助解決產品在生產過程中出現的技術難題；定期收集各部門對已投入市場產品的修改意見,及時修改圖紙使產品完善；家具生產技術改良及新工藝技術推廣應用。
       工資待遇：6-10K

八、電工（4人）
       任職要求：25～45歲，中專以上學歷 ，持電工證、從事電工3年以上或從事廚房設備電器類測試1年以上工作經驗。

       崗位職責：熟練掌握強弱電駁接、測試，配電柜電控畢節及測試；能熟練使用耐壓儀、接地電阻、功率儀等測試設備的種操作。
       工資待遇：4-6K元

九、董事長助理（宜昌1人，武漢1人）
       任職要求：具有較高綜合素質，良好的組織和協調能力，高效處理各種事務；良好的溝通能力和應急處理能力，并具備高度保密意識和責任心；本科，24-30歲，會開車并駕駛技術嫻熟，接受出差。有營銷經驗優先。

       崗位職責：協助董事長制定、貫徹、落實各項經營發展戰略，實現企業經營管理目標；根據董事長工作需求，合理安排工作行程；協助董事長進行日常工作，包括文件整理、任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂，對董事長提出建設性意見。
       工資待遇：4-5K


注：以上所有崗位正式簽訂勞動合同后，享受五險一金及所有福利待遇，公司免費提供中餐、晚餐，住宿。
聯系人：周女士            聯系電話：13997702615  座機：0717-7819961
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